Đây là năm thứ bảy liên tiếp, Automobili Lamborghini nhận được chứng nhận uy tín Nhà tuyển dụng hàng đầu Italia 2020. Giải thưởng được trao bởi Top Employers Institute, một tổ chức chứng nhận toàn cầu cho các công ty đạt được tiêu chuẩn chất lượng cao nhất trong chính sách quản lý nguồn nhân lực của họ.
Chứng nhận công nhận cách tiếp cận chiến lược của Lamborghini, quản lý nguồn nhân lực, dựa trên việc nâng cao các kỹ năng cá nhân một mặt và mặt khác thúc đẩy các giá trị xã hội và trách nhiệm đạo đức của công ty.
Các dự án sáng tạo đã giúp Lamborghini đạt được chứng nhận và đưa công ty vào hàng ngũ những nhà tuyển dụng hàng đầu Italia 2020.
Lamborghini đã tăng gấp đôi về sản lượng và doanh thu, cùng với sự gia tăng đáng kể số lượng nhân viên, đạt hơn 1.800 vào cuối năm 2019, tăng 62% trong năm năm qua. Hơn 100 nhân viên mới trong năm ngoái đã cân bằng giữa nhân viên hành chính và nhân viên dây chuyền sản xuất, và tiếp tục hạ thấp tuổi trung bình của nhân viên, hiện dưới 39 tuổi.
Ông Umberto Tossini, Giám đốc Nhân sự của Automobili Lamborghini chia sẻ: “Công ty đại diện cho các cấp độ mới về đổi mới xã hội và dịch vụ cung cấp cho cộng đồng và quốc gia, đảm bảo cho người dân cơ hội phát triển cá nhân và chuyên nghiệp cũng như phân phối lại các nguồn lực cho phúc lợi và dịch vụ hỗ trợ gia đình. Điều này được thực hiện trong một khuôn khổ trong đó việc tìm kiếm ý nghĩa cá nhân hợp nhất với ý thức tập thể của tổ chức”.
Về sự đa dạng giới tính, Lamborghini áp dụng chính sách trả lương ngang nhau cho nhân viên nữ và nam với trình độ và nhiệm vụ ngang nhau. Với việc gia hạn hợp đồng bổ sung, nhiều sáng kiến đã được đưa ra để ủng hộ việc nuôi dạy con cái bình đẳng, điều này cũng mang lại lợi ích về mặt tài chính cho các bà mẹ mới với việc tăng trợ cấp bổ sung trong thời gian nghỉ thai sản tùy chọn.
